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IN PILLOLE
Intelligenza Artificiale per le piccole e micro imprese
Inizia un percorso d’informazione pratiche sull’applicazione dell’Intelligenza Artificiale per la piccola e micro impresa.Nei vari
Scadenze fiscali di agosto 2025: calendario e pausa estiva
28 Luglio 2025, di Noemi Ricci – PMI.it Il calendario fiscale di agosto 2025 presenta un numero ridotto
Incentivi fiscali all’industria sostenibile: le regole UE
29 Luglio 2025, di Barbara Weisz – PMI.it Per stimolare il raggiungimento di obiettivi di sostenibilità
Decontribuzione Sud PMI: verifica INPS sui requisiti per l’esonero
31 Luglio 2025, di Anna Fabi – PMI.it L’INPS ha rilasciato nuove indicazioni riguardo all’agevolazione contributiva per
Transizione 4.0: risorse ancora disponibili per chiedere il bonus
29 Luglio 2025, di Barbara Weisz – PMI.it Le imprese che hanno effettuato investimenti strumentali materiali
Dazi al 15%: in arrivo misure di sostegno per le imprese italiane
28 Luglio 2025, di Anna Fabi – PMI.it Il presidente degli Stati Uniti Donald Trump e la presidente
PEC fuori dai pubblici registri: notifica cartella valida
31 Luglio 2025, di Teresa Barone – PMI.it La notifica di una cartella di pagamento via PEC è valida anche
Condono stipendi non pagati: l’emendamento è solo rimandato
24 Luglio 2025, 11:26, di Teresa Barone Ritirato per ora l’emendamento in tema di stipendi non pagati e
Startup innovative: tutti gli incentivi e le regole 2025
21 Luglio 2025, 07:25, di Anna Fabi Per le startup innovative, il 2025 si presenta un anno
Auto aziendali: per la tassa sui fringe benefit rileva la data di consegna
23 Luglio 2025, 08:06, di Anna Fabi La nuova tassazione dei fringe benefit sulle auto aziendali stabilita dalla Legge
Contributi alle imprese femminili sul nuovo portale Invitalia
23 Luglio 2025, 10:27, di Barbara Weisz Online il nuovo portale del Governo dedicato all’imprenditoria femminile: fornisce strumenti
Licenziamenti nelle piccole imprese, illegittimo il tetto ai risarcimenti
22 Luglio 2025, 12:05, di Barbara Weisz Il limite di sei mensilità al risarcimento per i licenziamenti illegittimi nelle aziende fino a
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